保安职业经理人心理健康之我见---河北振冀保安

石家庄保安

如同感冒一样，几乎人人都会碰到心理问题。据世界卫生组织统计，全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5%。有资料显示，目前我国正常人群存在心理障碍的比率也高达２０％左右。那么，我国保安经理人的心理问题到底有多重？ 通过对影响保安经理人心理健康的原因、保安职业经理人心理健康的基本状况和主要问题、普及保安职业经理人心理健康教育的意义和保安职业经理人心理健康标准等方面的分析,强调重视和加强保安职业经理人心理健康教育势在必行,同时提出了对保安职业经理人进行心理健康教育的切实可行的措施和方法,意图对教育和培养大学生良好的心理素质起到积极的作用。

一、保安职业经理人心里健康问题分析：
由于企业制度、社会文化环境等方面的原因我国职业经理人大都背负着沉重的压力有过痛苦的经历。他们普遍感到工作负荷太重、工作压力太大、身心疲惫、情绪不健康甚至不少职业经理人在成长过程中出现了多种心理危机。据世界卫生组织统计,全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5。
解密保安职业经理人嘴角的苦笑有人说,“能够说得出来的痛苦不叫痛苦”,的确,心理问题向来就被视为一个神秘的领域,而保安职业经理人由于其所从事职业的特殊性,其心理问题产生的原因,在某种意义上显得更为复杂而扑朔迷离。一是社会、经济体制的剧烈变革对保安职业经理人的心理承受力。


二、保安职业经理人要自我调节加强自我心理保健
1．自我扩展的能力，即能积极地参加各种活动。一个人对其实际活动和精神活动的参与性越高，心理健康水平越高。
2．与他人关系融洽，具备对别人表示同情、亲密或爱的能力，对任何别人都能表现出温暖、理解和亲近，容忍别人的不足与缺陷。
3．有安全感，自信，不受消极情绪支配，能耐受挫折、恐惧和不安全的情绪冲击。
4．具有现实的知觉，能够准确、客观地感知现实，接受现实。
5．自我意识良好，能准确把握自己的现实自我与理想自我，并能调整其相互关系，也知道自己心目中的自己与别人眼中的自己之间的差异。
6．有一致的人生哲学，有奋斗目标和人生哲学。


结论：保安职业经理人承受着巨大的压力与挑战，需要从加强自我心理保健、完善心理咨询、树立正确的价值观和财富观等方面加强心理危机的防治。由于企业制度、社会文化环境等方面的原因我国职业经理人大都背负着沉重的压力有过痛苦的经历，保安职业经理人应该一方面调整自身的生活习惯，包括合理的饮食、睡眠（更包括适当的体育锻炼），另一方面有效调节心理状况，保持身心平稳、放松。当然，寻求专业的心理咨询和压力管理指导也是必须的。