在保安队伍中成立“议事小组”提高中队快速、准确解决各种问题的能力

在保安队伍中成立“议事小组”，大家的事儿，大家办、困难事儿，一起想办法办。充分发挥队员的“主人翁”意识，为保安队伍建设献计献策。

 

       一、主要作用：

 

一是更好的拓展各中队的管理教育工作水平，使中队具备能够快速、准确解决各种问题的能力；

二是更好的夯实各中队的基层管理工作，使各中队形成良好的工作作风和工作纪律；

三是更好的提高各中队的服务质量，使各中队为客户提供安全、优质、高效的服务。

二、 成立议事小组的目的：

 

1. 协助中队长处理好工作中的困难问题；

2. 对中队的日常管理工作做好监督工作；

3. 带头完成大队和中队安排的各项任务；

4. 收集和听取队员对中队的建议及意见；

5. 引导队员树立对公司良好的舆论导向。

 

三、 议事小组实施规则：

 

(一) 中队议事小组的机构组成；

组长：中队长

成员：3—7人

(二) 中队议事小组成员挑选与撤销；

1. 挑选：个人自荐、班长推选、中队指定。议事小组成员必须是公司骨干队员，具备良好的个人素质，服从意识，大局观念，要以公司利益为重。在中队影响力、号召力强的队员，能为中队分担工作。

2. 撤销：对中队工作不配合，经常无辜不参加会议，工作消极怠慢，有损公司声誉，不履行成员义务，被公司撤销骨干的等成员将给以撤销，并及时补选成员。

3. 管理：中队议事小组成员由各中队具体管理，成员的挑选和撤销也有中队组织实施，但是必须报公司存档备案。

(三) 中队议事小组成员权利和义务：

« 权利：

 

1. 提议召开议事会，提出职责范围内的议题。

2. 对会议议题提出建议，并发表意见，进行表决。

3. 对中队的日常工作进行监督，并提出好的建议及提出质询。

4. 查询各班的工作情况，根据实际情况在中队议事会议做出汇报。

5. 小组成员只要建议权、表决权、监督权，没有决策权、管理权。

« 义务：

 

1. 遵守公司的各项规章制度。

2. 按时参加会议，遵守议事规定要求。

3. 保持与队员的密切联系，全面、认真的反映队员的建议意见。

4. 带头执行并引导队员完成公司的规定和任务。

5. 尊重其他成员发表意见的权利。

(四) 中队议事会议的召集和组织：

1. 会议由组长负责召集并主持。

2. 议事会会议每月至少召开一次。组长认为需要时，可以召开议事会会议。

3. 议事会召开会议时，应保证其成员充分发表意见，不得随意干涉。

4. 议事会召开会议时，应提前将会议议题通知其成员。

5. 议事会成员应在会议召开前就会议议题征求队员意见，并在会议讨论时反映队员意见建议。

6. 议事会成员要相互尊重，相互配合，一切以中队，大队，公司利益为重的基础上开展工作。

7. 议事会成员在议事中一定要合情、合理、公平、公正的探讨处理问题，做到知无不言言无不尽。

 

四、 方案实施要求：

 

1. 大队一定积极支持和尊重“中队议事小组”的工作和决议，并要协助和引导中队充分利用“中队议事小组”，全面提高中队的管理水平和能力。

2. 各中队一定要充分理解、认真对待公司成立“中队议事小组”的目的和作用，让其在以后的中队管理中发挥出积极的协助作用。

3. 各班长一定要积极配合，做好推荐和选拔议事小组成员的选拔工作，对于没有能够参加“中队议事小组”的班长要正确看待。

4. 公司所有骨干队员一定要模范带头，起到表率作用。充分发挥骨干队员的三个作用和两个精神，配合“中队议事小组”全面提高中队工作水平。

5. 公司所有队员一定要积极配合“中队议事小组”开展工作。经组长同意可以列席或旁听议事小组的会议，并要对会议的过程和议事小组成员的工作情况认真做好监督工作。

 

石家庄保安|保安服务|河北保安|安保服务​