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更多+保安众生相 ——你的优越感在哪里
在敲这篇文字之前，我盯着这张照片看了很久：在很多保安员特别是新队员心目中，坐在办公室上班的人，是值得羡慕的。理由也很简单，有空调吹，也有电脑用，尤其是，不用站岗。
对，不用站岗。不要因为这个理由而发笑，很多时候，我们喜欢或者讨厌一个东西的理由，就是这么简单。只是，当你理解了，原因也就没有那么简单了。
懂得保安队伍的等级层次的人就知道，保安员的层次也很简单。队员是守在岗位上的，班长是可以来回转悠的，而队长，基本上是脱产的。一个队员，站岗时，是很羡慕班长的自由的，这种自由，是队员心目中的概念，也就是不用固定岗位，也就意味着有时可以偷懒。
能不能偷懒，在很多队员心目中，是保安工作舒适程度的一个指标。说这个问题时，大家最好不要做道德判断，我只是在说一个事实，队员的这个“偷懒”的概念，很大程度上是针对固定岗来说的，也就是说，可以休息。
容易忽略的一个情况是，班长在做很多事情的时候，比如往写字楼送个文件、或者找哪个文员拿个东西，也属于“偷懒”的一部分，因为，这个情况下，你可以吹空调，甚至可以找漂亮妹子聊天，真正的聊工作还是泡妹子，这个不重要，重要的是能吹空调和能聊天。
这是一种相对的“自由”，因为很多时候，我们在空调房里，其实是在挨客户骂的。
从这个意义上讲，队长的“自由度”似乎更高，尤其是如果分队有自己的办公室，办公室里有空调、有电脑，电脑上还有打印机，这种配置本身，就是一种“自由”。
如果把视角从队员这儿挪开，真正转移到队长这个层面上，情况则完全不一样：首先一点，这不是“自由”。
你要能搞定电脑，电脑这种东西，是最现实的东西，你能搞定它，它就是最好的工具，指哪打哪，绝对不含糊；但如果你搞不定它，不好意思，你就是它的奴隶，任你握警棍的手如何坚硬，都不能让它点头。因此，配置是好，如果不能很好地使用，这配置对你来说，就是地狱。
其次，空调也是好东西，但你要有心情去吹。今天这里出问题，明天又被人投诉，你天天被骂的心神荡漾，怎么还会有心情坐在办公室里吹空调。
从这个意义上讲，空调的意义在于结果，也就是它是你履行完职责后的一种奖赏，而不只是一种配置。
再进一步讲，坐在办公室里，也类似于吹空调，它从来就不值得你羡慕，因为，这背后需要你的工作结果来支撑。
就此，我们可以得出一个结论：你如果是一个保安员，你的目标是什么，是提高自己，还是能进办公办公室吹空调。
有人说，这有区别吗？
我说，当然有区别。
阿德勒说，我们每个人都要寻找自己的优越感，而且都会以自己的方式在努力去实现它。在这个过程中，每个人都会用自己觉得最好的方式在做，而这种方式却未必是对的。
一个保安员，如果你很羡慕你的队长每次在分队会议上指手画脚讲话的样子，那么你的优越感很可能就是这有这样的机会，如果你一旦做了这个位置，你开的会就可能会很多，而且讲话的方式一定很有气势；
如果你很羡慕你的班长每天可以躲在某个地方玩手机睡觉，那么，旦你做了这个位置，你也很快就会这样做，因为，如果你不这样做，你就没有优越感。
而如果你的优越感在于提高自己各方面的能力，你就会想尽一切办法去研究保安工作和管理的窍门和规则，你的用力方向就可能会是正向的，只要你能做到这个位置上，你的心态就会继续去提高自己。也只有这个时候，办公室的各种配置，就是你的工具，而不是你安稳享受的场所。
这种区别，与道德无关，与人的认知水平有关，也与每个人的优越感有关。“种瓜得瓜，求仁得仁”，我们不用也没必要去做道德判断，只是，我们要知道，通过一个人优越感的方向，基本上就可以推断出他的工作方式；同样道理，通过一个人的工作方式，也基本上可以推断出他的优越感在哪里。
从这个意义上讲，我们看一个人做事情，不要先去评判对与错，而是要去推断他的优越感，进而推断他的工作方式，从而决定如何与他合作、要不要与他合作，这样，才有意义。
有时候，做愤青是简单的，但我们不知道的是，有的人做愤青的目的不是为了愤青，而是通过做这件事情来表达某种态度，如果你不明就里，比着人家的葫芦企图画自己的瓢，就有点犯傻了。