@全体保安队员，这里有一份国庆、中秋节前安全工作提醒，请务必查收！

安全工作的最高境界就是将事故消灭在萌芽状态，你在巡查中发现了多少隐患，解决了多少问题，这应该是保安队工作成绩、工作能力考评的重要依据。

所以，我们要十分重视和加强安全隐患的检查、整改。

一、安全隐患检查的目的：

通过安全隐患检查及时发现安全管理中可能存在的安全隐患、不安全因素和管理方面的缺陷。寻求治理和消除隐患的方法、措施，并且真正落到实处，使安全隐患得到有效的治理和控制，保证安全。

二、安全隐患检查的范围：

1.保安队员的安全意识，对各阶段防范重点、驻点单位范重点、季节防范重点的了解、掌握；防卫器械的配备、携带；交通安全意识。

2.安全管理制度，一个是保安队员遵章守纪，上岗值勤规范，是否按照标准执行；二是管理制度在执行过程中存在不合理、不健全的。

3.驻点消防、技防、物防方面存在的安全隐患。

三、安全隐患检查的方法：

 1.检查与抽查相结合。利用查岗查哨，或者是以活动为契机进行安全隐患的排查、整改，也可以根据工作需求进行检查。一般保安驻点分队每月进行一次综合安全隐患的检查，在重大节前进行一次安全 隐患的重点排查、整改，对驻点单位的重点、关键部位可进行日检，便于及时掌握、处理隐患。

2.结合季节性气候变化因素针对性的开展检查，如夏季“四防”的检查（防火、防雷、防汛、防中暑）、冬季“四防”的检查（防火、防冻、防滑、防中毒）、以及防台风的检查。 

四、安全隐患检查的原则

及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。

 一是早发现、早汇报、早整改的原则。

二是安全检查要坚持广泛发动、全员参与，打“歼灭战”，做到领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，并做到经常化、制度化、规范化的原则。

三是对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。

四是对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患及时向客户、公司汇报。对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施 。

五是检查必须有记录，要建立健全相关台账。

隐患检查是手段，落实整改措施是关键！

1.召开节前安全会议。通过会议传达公司、客户有关节日安全工作要求。提高队员安全意识；开展安全隐患检查、整改活动的计划、安排；规避风险责任。

2.开展一次全面的安全隐患检查。通过隐患检查，发现消防、设施防范方面存在的安全漏洞，提前实施整改，强化预防措施，根据发现的问题，修正管理方案、深化与客户的沟通。

查小食堂、宿舍、传达室卫生、是否有私拉乱接、老化破损的电线及运行不正常的电气设备；查队员配备的照明、防卫装备是否齐全；查着装形象、礼节礼貌是否到位；查消防通道是否畅通、消防指示标志是否显示正常、灭火器压力是否在有效值、测试消防栓水压情况；视频监控和报警装置是否运行正常；电子围栏、周界报警是否正常，及时清除影响正常运行的杂草、树枝等。

3.完善隐患检查台账。检查情况报公司、报客户主管部门。

4.做好传达室、小食堂、包干区卫生，节前对服务区域内卫生进行一次全面、彻底的大扫除，重点做好日常卫生死角的清理和重点部位的清洁。通过节前卫生大扫除，促进环境卫生的大改观。

5.妥善安排班次。节假日期间临时服务较多，要妥善安排值班人员，既要保证驻点值班安全，又要保证临时值勤需要。要提前安排，做好队员的思想工作。在可能的情况下，安排队员轮流休假，确保愉快过节。

6.带班领导要将值班情况予以公示，联系电话保持畅通。

7.协助客户做好节日气氛的环境布置工作。挂气球、横幅、标语等，营造节日氛围。

8.做好应急准备。要居安思危，有备无患，安全防范不能松懈。备勤队员要保持通讯畅通，防止节日期间发生突发事件。