保安也要“靠脸吃饭”？长得帅的就工资高？

保安老张51岁，在一家服装企业已经工作了四年多，门卫工作不复杂，每天八小时，单位不许缺员，所以没有加班收入。基本工资1890元/月+200元/月的考核，扣除保险319元/月，实际到手1771元/月。笔者问：那这么低的工资你为什么还要做呢？老张说：一是岗位比较轻松，上班没什么事儿；二是对人员的要求不高，自己五十开外的人了，好的单位也不要；三是只要能吃苦，还能赚点“外快”。说到“外快”，老张有点得意，“下班后帮厂里做做事，一个月有六七百元的收入”。

在一个小区门口，笔者与保安聊了起来。保安老宋，已经61岁，工作不到一年，他说一个月到手就1800元，12小时，两班倒，工作不苦，每天只要门卫有人就行，忙的时候就是搞“创建、检查”等活动时，要配合搞卫生清理，自己有退休金，不要物业单位缴纳保险。老宋说：“单位‘不上路子’，我不用缴保险也不补贴我一点，在我身上就要多赚一千多。” 

在某高档小区售楼处门口，保安员站得笔直，有客户来一个标准的敬礼，看上去很规范。这是保安小李，去年退伍，身高178cm,一个岗位两个人，主要工作任务就是站站好、来人敬个礼，半个小时换个班，只上白班。问到工资，小李说：还行吧，一个月3500元到4000元，还有保险。笔者说：那可以了。小李说：先做着，估计一两年后，还是要另外找个好点的工作，毕竟不是长久之计。

某银行和保安公司洽谈保安招聘要求：身高176以上，退伍军人优先，年龄30岁以下。基本工资3500元+考核300元+绩效（工龄+年终考核，最高不超过1500元），平均工资在4500元左右，另按规定缴纳五保一金。但保安小张也感慨：工资不低，但压力也大啊，每个月考核，每周三军事训练，就连内务卫生也是天天考核打分的，哪里有一点不到位就要被考核的，不只是钱的问题，还有面子啊。

保安公司朱老板说：形象好的可以多开点工资，关键是客户要求形象是第一位的，还有就是要有监控证的可以三千到四千元。特别是有些项目非要监控证，如果没有证就不好上岗。

钱老板说：如果形象好，身高175以上，退伍军人，年龄30岁以下的，我们除了工资提高外，还可以作为人才储备，走上管理岗位。

老板们普遍认为，现在影响公司业务发展的主要就是好人难招、难留。都想通过增加工资招到好人，提高公司竞争力。而好坏的标准，最主要的还是看“颜值”。一些客户单位在招标时也是将身高、年龄作为衡量一家公司实力的主要依据。